Организации не смогут поменять штраф за непроведение СОУТ на предупреждение

Организации не смогут поменять штраф за непроведение СОУТ на предупреждение

Опубликовано в Новости сертификации - Вторник | 12.02.19

В декабре было принято прецедентное решение суда относительно небольшой организации. По классификации организаций данная компания считается микропредприятием. Указанная фирма нарушила сроки проведения спецоценки условий труда.

Это нарушение было зафиксировано сотрудниками Государственной инспекции труда в результате проведения проверки. В результате специалисты ГИТ выписали штраф и обязали организацию провести процедуру СОУТ в ближайшие полгода.

Развитие событий

Распоряжение надзорного органа относительно проведения процедуры СОУТ было выполнено руководством предприятия в установленные сроки. Однако штраф не был оплачен, так как руководящий орган компании посчитал, что штрафные санкции могут быть заменены на предупреждение.

Такое решение руководство организации приняло ввиду того, что основное указание инспекции о проведении спецоценки условий труда было выполнено в полной мере и в установленные контролирующим органом сроки. Предприятие подало соответствующий иск в Московский городской суд. Суд рассмотрел все обстоятельства дела и 12.12.2018 года вынес решение, которое формулирует общую позицию судебной системы по данному вопросу. Это решение нужно учитывать всем организациям, которые допускают возможность нарушения сроков по спецоценке.

Решение суда

Замена штрафа предупреждением недопустима, так как в данном случае стоит вопрос о соблюдении прав работающих граждан. Кроме того, несоблюдение обязанности предприятием по проведению СУОТ, не является малозначительным нарушением. Поэтому организация должна выполнить предписание Государственной инспекции труда в полном объеме.
Решение Мосгорсуда №7-14378/2018 от 12.12.2018 года.

Поделиться в соц.сетях:

Вам может быть интересно:

ЗА ПОСЛЕДНЕЕ ВРЕМЯ НАМИ ОФОРМЛЕНО

сертификатов тр тс
деклараций тр тс
экспертных заключений
свидет. о госрегистрации

Политика конфиденциальности

При копировании любых данных с сайта ОБЯЗАТЕЛЬНА ссылка на источник! При невыполнении данного требования лица, осуществляющие неправомерную деятельность, будут отвечать согласно существующему законодательству.  Подробнее...

Среди наших клиентов

title_61032b53dc07720579715461627597651
title_61032b53dc08720402499531627597651
title_61032b53dc09413187565801627597651
title_61032b53dc09f12355520691627597651
title_61032b53dc0aa2939467381627597651
title_61032b53dc0b519678540561627597651

title_61032b53dc11014152120981627597651
title_61032b53dc11d14041910181627597651
title_61032b53dc1287976834061627597651
title_61032b53dc13314177183921627597651
title_61032b53dc13e10936765311627597651
title_61032b53dc14817708456611627597651

Наши контакты

Верх