Определение опасных факторов на рабочем месте во время специальной оценки условий труда

Определение опасных факторов на рабочем месте во время специальной оценки условий труда

Основная задача специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) заключается в проверке отдельных рабочих мест сотрудников с целью установить или опровергнуть наличие таких факторов, которые несут явную угрозу здоровью и жизни трудящихся в этих условиях. Идентификация опасных факторов имеет определенную очередность, ознакомиться с которой можно в № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».

Критерии определения опасных факторов

Ссылаясь на текст вышеуказанного закона, право на проверку факта наличия или отсутствия вредных условий на производстве имеют лишь специальная организация, установленная заранее. Главная причина этого заключается в том, что уполномоченные сотрудники организации при обнаружении вредных условий труда могут оперативно оценить степень угрозы здоровью с помощью правильно подобранных экспертиз и любых необходимых измерений.

Уполномоченные эксперты во время проверки обязаны учитывать:

  • все технологии, материалы и оборудование, которые используются сотрудниками во время своей трудовой деятельности;
  • все имеющиеся данные о найденных вредных факторах, которые удалось обнаружить во время проведения прошлых СОУТ;
  • установленные факты появления профессиональных заболеваний и травм, полученных на рабочих местах проверяемого производства;
  • ту информацию о вероятном присутствии вредных факторов, которую могут предоставлять сотрудники производства, руководствуясь собственными наблюдениями.

Установленный порядок обнаружения вредных факторов

Проводящий проверку эксперт может воссоздать максимально детальную картину существующих опасных факторов в тех случаях, когда ему открывается доступ к любой имеющейся информации о процессе трудовой деятельности сотрудников. Некоторые сведения эксперт собирает самостоятельно, проводя необходимые замеры и наблюдения на рабочих местах. Иные данные, которые фиксируются в нормативной документации предприятия, экспертам должен предоставлять непосредственно работодатель после прибытия эксперта на место проверки.

Список доступных источников, с которыми проверяющий обязан ознакомиться, выглядит следующим образом:

  • документация, в которой имеется информация, характеризующая используемые сотрудниками технологии, рабочие материалы и оборудование;
  • отчеты о проведенном экспертном обследовании существующих условий труда и общих характеристик трудового процесса;
  • иные мероприятия процедуры, упомянутые в приказе российского Министерства труда №33н. от 24.01.2014.

Исключительные правила СОУТ

В тех случаях, когда рабочих местах во время предыдущих проверок было зафиксировано наличие вредных для здоровья факторов, то вступает в силу особый порядок специальной оценки условий труда. Он применим к следующим категориям:

  1. рабочие места сотрудников, получивших пенсию до установленного законом возраста по причине особо сложных условий труда;
  2. рабочие места трудящихся, которые по закону получили льготы или компенсации вследствие особо трудных условий деятельности;
  3. рабочие места сотрудников, где ранее было зафиксировано появление вредных факторов.

Исходя из состава особой категории рабочих мест, ту часть СОУТ, которая отводится установлению наличия опасности для здоровья трудящихся, проводить нецелесообразно. Поэтому указанная стадия пропускается, и эксперт сразу переходит к этапу подбора методики фиксации степени влияния установленных вредных факторов.

Поделиться в соц.сетях:

ДРУГИЕ МАТЕРИАЛЫ

  • Сертификат ГОСТ Р сухих смесей для строительства
    Производственным компаниям, а также фирмам, занимающимся продажей сухих смесей для строительства, еще не так давно приходилось продукцию изготавливать по самостоятельно разработанным техническим условиям. Многие годы о подобной продукции велись горячие споры и дискуссии, но решение этой проблемы, наконец-то, нашли.

ЗА ПОСЛЕДНЕЕ ВРЕМЯ НАМИ ОФОРМЛЕНО

сертификатов тр тс
деклараций тр тс
экспертных заключений
свидет. о госрегистрации

Политика конфиденциальности

При копировании любых данных с сайта ОБЯЗАТЕЛЬНА ссылка на источник! При невыполнении данного требования лица, осуществляющие неправомерную деятельность, будут отвечать согласно существующему законодательству.  Подробнее...

Среди наших клиентов

title_60feafdde91f511337544411627303901
title_60feafdde92148801723751627303901
title_60feafdde922c20604558611627303901
title_60feafdde924214332699671627303901
title_60feafdde92572151564891627303901
title_60feafdde926c18148255361627303901

title_60feafdde93139893301961627303901
title_60feafdde932b5314714081627303901
title_60feafdde934014520693421627303901
title_60feafdde93554742585051627303901
title_60feafdde936b12471862801627303901
title_60feafdde937f20336362921627303901

Наши контакты

Верх